发布时间：2025-09-30 03:54 | 来源：中国中煤能源集团 | 浏览：3393次
数据显示，天下2025届高校结业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。基于，《中国音讯周刊》记者：李静 发于2025.9.29总第1206期《中国新闻周刊》杂志 1935年年底，一个冬季的下战书，林徽因曾经在梁思成的办公室中断工作三个小时。那一年，她和梁思成在山东曲阜考察了孔庙建筑群，并沿胶济铁路路过历城、章丘、临淄、益都等11个县，追寻散落山涧原野的“野蛮瑰宝”。返来后，有年夜批案头任务。现正在，里间只要她一个人，窗户恰好可以鸟瞰天安门的院子。 “现在是五点三十分。夜幕...。正在搜寻引擎搜索“年夜门生失业”可以看到，从中央到中央，各级党委和政府都把年夜学生就业工作摆在优先地位地方。出于，数据显示，天下2025届高校毕业生达1222万人，同比增长43万人，而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜寻“年夜学生就业”可以看到，从核心到处所，各级党委以及政府都把年夜门生失业工作摆在优先位置。 从往年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教诲部出台多项措施，相继面向结业生举办“国聘举动”、“百日冲刺”行径、电子商务行业招聘举动、失业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实...。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项步伐，相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”举动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已经离校未就业结业生专场招聘会……为帮助学生实现高品质失业，各高校正从复活退学到卒业离校，构建起全链条、全流程的就业服务系统，为年夜学生稳步迈向职场、实现人生代价保驾护航。以后，天下性宗教团体联席会议第三十一次集会9月29日在京举办，会议仔细学习贯彻对于于增强宗教教职职员教育治理无关文件请求，踏实敦匆匆教风扶植。中国佛教协会会长演觉、中国玄门协会会长李光富、中国伊斯兰教协会会长杨发明、中国天主教爱国会主席李山、中国基督教三自爱鼎祚动委员会主席徐晓鸿作了讲话。会议由中国天主教主教团主席沈斌掌管。 集会强调，增强宗教教职职员教育治理是推动我国宗教中国化走深走实、提高宗教事务治理...。 应届结业生 构造进企口试定向挖掘岗位--> 为协助应届结业生高效对于接优良岗位、实现高质量就业，多所高校踊跃行动：北京科技大学锚定学科特征，组织学生走进重点企业开展示局口试，打造“访问-实习-任命”快速通道；中央财经年夜学、中国人平易近年夜学等高校院系则深挖资本，定向发掘岗亭并停止“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项嘉奖金，指导毕业生投身西部与下层。一系列精准举动从高校兼顾、院系发力、政策激励多维度动手，为结业生求职保驾护航。 李占魁没想到，本人在结业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，通过争吵查核后，他将有大概收到宝钢股份的登科告诉书。结果会正在9月出炉，而这个时候，恰是年夜部分应届结业生刚刚开端秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动。北京科技年夜学待业指点核心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿独特促成的。一方面，企业愿望能更早、更深入地领会师长教师；另一方面，教员也期望有机遇去企业实地参观，而高校本身也在展开访企拓岗活动。正在此靠山下，北京科技年夜学“钢铁强国路”企业访问调研流动在2024年推出，由校领导带队构造应届毕业生走入行业一线，访问重点企业，理解各方失业需要。该校待业批示办事核心副主任胡琳茹介绍，往年，学校组建了12支待业先导团队，300余名师生分赴天下15个省份，访问了40余家重点企业。 北青报记者了解到，客岁，19名优秀学子正在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技年夜学同学进入暑期练习中，顺遂的话，他们有可能正在练习后患上到企业发放的及第关照书。 中央财经年夜学商学院党委副布告杨中英通知北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依靠学院“企业行”流动主动拓展企业资源，增强与业余相干行业和企业的分工联系，添加师长老师练习失业岗位机遇，让先生走进合作企业睁开研学研行，拓宽学生视线，提升高足职业素质以及赋闲能力。经由过程校友讨论、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相拆散的途径，与企业建立实习理论基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还确立了优良店主单元名录，静态保护合作企业数据库，发展校友地点企业定向推荐。在鼓励以及催促结业生踊跃参加学校举办的双选会根底上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘流动，后退校园招聘举动实效。 中国国民年夜学正在拓宽就业渠道方面看重发挥院系力量，各院系联合学科专业特色举办少量招聘活动，挖掘定向待业岗位。北青报记者了解到，中国国民年夜学招生就业处及各院系访问高质量用人单元410余家，为毕业生定向发掘就业岗亭1100余个。特别是各院系结合学科专业特色，共停止180余场招聘活动，发掘定向就业岗位1900余个，参会老师5900余人次。学校还重视维护对于接近百家前锋人才就业练习现实基地，将更多适配性高的优良单元纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届卒业生胡云选择回到他乡，入职中国铁路成都局团体无限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“如果调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深震动了胡云，他愈发明了，扭转他乡必要真学识、硬本事。 胡云是北京交通大学返回下层就业的学生代表之一。比年来，北京交通大学以“国家所需即为交年夜学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促赋闲专项行动”路程道路，实现对西部地区全笼罩，指导各学院聚焦学科业余特点以及地区财产发展需要，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单元洽商对接，敦匆匆校企拆散培养重点领域急需紧缺人才和拔尖翻新人才、共建实习实践基地，出力提拔卒业生服务西部区域经济社会发展的人材供需适配度。 为了鼓动勉励更多结业生前往西部、返回基层失业，北京交通年夜学实施“典范树模激劝工程”，学校设立了基层就业专项处分金，重点对于到西部地区、下层一线、重点范畴就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金嘉奖。每一年评比奋飞奖，举办下层工作练习营。2024届，下层就业人数同比增加33.6%，西部地区待业人数同比增长10.7%，一位毕业生被西藏自治区专项招录名目次用。2024年，学校发放处分金60余万元，167王谢生被付与奋飞奖。两名师生获评“天下高校毕业生下层就业卓越奖学(教)金”。 正在校生 提前布局职业入学开端筹谋 寒假里，北京交通年夜学2025级复活吴紫涵(化名)镇静地拆开录取通知书时发明，随告诉书一起寄来的还有一份《2025年夜学生职业开展自助手册》，让他很是意外：“职业教育这么早就开端了吗？”北青报记者在采访中发明，近些年来，越来越多高校认识到，失业任务不能只针对年夜四门生，就像“教育要从娃娃抓起”同样，就业要从大一复活入校时最先抓起，帮助学生尽早认识本人的业余、及早布局未来的职业生涯。 吴紫涵在办理复生报到手续后发明，自己以及全部新生一起，需实现两学时的线上职业生活布局先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生常常对于年夜学业余缺乏领会，并且退学一年后就面临大类专业分流，以是学校要帮他们尽快懂得自己的业余及相干职业，对年夜学生活以致将来的职业生活及早布局。等到入学后，另有全校开设的21门校院两级线下就业引导类课程，包含生活布局、就业向导、职业能力专题提升、守业教导等内容。个中面向本科生14门、钻研生8门。 在北京科技大学，职业生涯教导融入到本科生全过程培养种植选拔中，乃至从新生入校军训时就劈头劈脸了。胡琳茹告知北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时工夫体验年夜学四年的糊口，并对于未来发展做出选择。有的同学抉择了继续深造，但在体验后发明并不适合自己。在她眼里，比起提拔先生求职能力，高校正在帮他们建立准确的职业观念中起的作用更为紧张。比如如今一些师长教员一味求稳考公考编，就是就业看法出现了成绩，高校该当增强引导，让先生看到分歧职业抉择的年夜概性，唤醒他们职业生活的灵感。 北科大开设的全校必修课《年夜先生职业进展与就业指点》贯穿本科四年，依据差别学年先生的生活困惑开展系统的课程进修。课程之外，学校还发展更有针对于性的周三就业帮、周四任务坊、周五锻炼营，平面环绕式管理先生的生涯疑惑。到了寒暑假，“抢跑企图”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同砚们供给有用技术培训。胡琳茹就每每接到学生咨询，请她帮助点窜简历。 离校毕业生 离校不克不及断线办事温度不减 近日，教导部“高校结业生离校后就业效劳”小顺序上线，专门为已经离校、未就业的结业生持续举荐针对于性强的岗位信息。传统上，年夜学结业生一旦操持离校手续就成为了“校友”，不再享用应届毕业生报酬。但教导部高校卒业生就业效劳司相干卖命人克日指出，以落伍一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者留神到，今年从教育部到各级高校，都把已经离校结业生纳入待业办事范畴，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后待业办事”小次第的岗位信息来自国家大门生就业办事平台内，其特色是能够联合毕业生的教导背景、专业技能、求职希望等个人信息，有针对于性地推送匹配度高的优良岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直继续到往年年末，结业生需求关注该公家号。别的，暑假以来，国度24365年夜高足就业办事平台连续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场应聘会，其中多场是针对于离校后未就业结业生的，涵盖天下多个省份以及行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/创造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位种别。 在教育部的指导以及动员下，正在京高校在效劳离校毕业生方面也踊跃作为。5月初至暑假时期，中国农业大学“中农云”师长教员待业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单元校招再对于接暨2026届提早批暑期练习专场，为未落实就业单元的2025届毕业生找工作、非卒业年级先生练习搭建了一个特地的线上对于接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单元可以在线挑选简历，然后与毕业生约定光阴在线视频口试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院赋闲专任老师孙雅楠细致到，最近有一场企业招聘的地位多为电子商务，因而她给英语业余2025届一位已经离校结业生打去电话：“这个企业的职位以及你对比立室，你感兴趣的话能够先看看招聘信息，假如能进面试，咱们能够通话模仿一次口试。”据胡琳茹介绍，对于已经离校未就业的学生，北科年夜在昔时12月31日以前，各院系就业老师每周都会以及他们联结，扣问其求职进展并同步给他们失业消息。目前，一些曾经毕业好久想要换任务的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有适宜的工作时机还会请她推选学弟学妹。 核心财经年夜学商学院针对已离校但仍有就业动向的师长老师，会建设专门的反对于联系群，将给在校生的就业信息同步给结业离校老师，按照他们的需要定向推荐，同时为他们返校加入现场招聘会、三方协议支付或替换等供给方便。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】
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中新网大庆10月1日电 (郭革 记者 姜辉)日前，2025年“青年科学家百城行”助力东北振兴大庆行活动举办。会上，中国科学院院士刘嘉麒、中国工程院院士李宁作主旨报告。2025年“青年科学家百城行”助力东北振兴大庆行活动在大庆市举办。 共青团黑龙江省委供图 本次活动以“智汇油城·青创未来”为主题，活动期间，开展了“院士青科面对面”“科技之光青年讲堂”“科技走基层·东北振兴大庆行”爱国主义教育等系列活动；发布了“揭榜领题”项目67个，促成20个项目签订合作意向，总金额近2800万元；组织了与会代表深入科研院所、科技产业园区、科技型企业等开展考察交流和项目对接。活动现场举行揭榜领题项目合作意向签订仪式。 共青团黑龙江省委供图 据悉，“青年科学家百城行”活动于2024年12月首次走进黑龙江哈尔滨，带动了近200名青年科技工作者深入企业一线“揭榜领题”、把脉问诊，累计促成科技成果转化项目43项，有效服务了地方科技创新和产业升级。 本次活动由中青科协指导，全国青联秘书处、共青团黑龙江省委、黑龙江省青联、黑龙江省青科协等单位共同主办。(完)--> 【编辑:陈海峰】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】