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文献资料，新华网呼以及浩特9月24日电(记者安路蒙)曾经经粉尘满盈的矿区，往常只见无人驾驶卡车往返穿梭；已经经“种啥啥不长”的砒砂岩上，现正在飘起果喷鼻；已“一煤独大”的财产版图，正被绿色多元经济从新描绘…… 内蒙古自治区鄂尔多斯市准格尔旗，常住人口缺少40万，探明煤炭储量却高达582亿吨。记者克日访问发现，资源云云富集，内陆却没有“躺平”，而是通过技术创新赋能、产业链代价跃升以及新兴产业哺育，走出一条资源型地区转型升级的新路。这是2025年9月22日拍摄的内蒙古铁辰智能装备有限公司生产的矿用车。新华网记者 安路蒙 摄 煤炭家当曾是准格尔旗的主导性产业，现在的煤矿已经告别昔日的机器轰鸣与粉尘弥漫。在黑岱沟露天煤矿批示核心的及时监控画面上，300吨级无人驾驶矿用卡车排列齐整，运输“乌金”出坑。 作为首批智能化示范扶植煤矿，黑岱沟露天煤矿推动智能穿爆、5G+卡车无人驾驶、边坡预警等前沿项目，智能化设置装备陈设贯通于穿爆、采剥、运输等关键，尽力提升事情效力，实现“装、运、卸”全程自主运行。 在久泰动力(准格尔)无限公司，煤炭的代价链延长患上更远。这家煤化工企业以煤为基，通过一系列简单的化学反映，生产出甲醇，并进一步转化为红色的聚乙烯、聚丙烯颗粒。 公司展柜里的卑劣产物林林总总：塑料薄膜、无纺布、管材……“我们生产的煤制烯烃材料，销售到下游厂家后，被用于建筑林林总总的日用品，煤炭就如许经过‘七十二变’走进千家万户。”公司副总司理徐辉说。 准格尔旗的煤基财产链还正在向更前沿领域延长。鄂尔多斯市新翻新材料无限公司布局扶植年产8万吨锂离子电池石墨负极材料，其中一期年产3.5万吨项目曾经经投产。鄂尔多斯新翻新材料无限公司工作职员引见，该名目以煤的衍生物为原质料，成功研发出煤基中空石墨负极质料，市场前景广阔，实现煤炭从“燃料”到“原料”再到“资料”的华丽回身。 “七山二沙一分田”的准格尔旗，耕地资源无限。但金秋季节，当地一道道山梁上挂满硕果。在暖水乡德胜有梁村落，昔日“种啥啥不长”的砒砂岩经改良后，进展出2300亩苹果园。2023年，由中国农业大学专家与村里合作社配合建立的苹果科技小院落地，防雹网如银纱覆顶，水肥一体化管道在树下蜿蜒，无人机不断掠过枝头巡检。 “每一棵树的泥土湿度、光照强度、病虫害环境，都能通过传感器传到数据平台。”入驻的中国农业年夜学钻研生阿斯开白克说，科技小院让传统果园迈向了聪慧农业的新阶段。 在内蒙古果计划食物科技发展无限公司的主动化生产线上，酸甜的沙棘果经过超低压冷杀菌技术处置惩办，变身为一瓶瓶沙棘汁饮品销往各地。“上市不到一年，沙棘汁就关上了北美市场，往年又有新的外洋定单。”公司卖力人云铁柱说，这些产物的原料90%来自外地盛产的野生沙棘，曾经“置之没有理”的沙棘正成为农户手里的“绿色存折”。这是2025年9月22日拍摄的准格尔旗暖水乡德胜有梁村落的团体果园。新华网记者 安路蒙 摄 而在数十公里外的福路村落，1万亩杏林已丰收。这里是内蒙古高原杏仁露无穷公司的“第毕生产车间”。公司担负人杨向东介绍，他们采取“公司+基地+庄家”的产业化模式，规划打造2000亩育苗基地、1万亩杏林博览园以及100万亩质料基地的平面款式，目前已经动员1万余户农户，实现户均年增收3000元以上。 多元非煤经济也在全面着花。比如，内蒙古铁辰智能装备无限公司是一家新能源装备制造企业，其研发的136吨级新能源无人驾驶矿用车，已经运用在多个年夜型露天煤矿；内蒙古玉晶科技有限公司是一家临盆优良特种玻璃的企业，光伏背板玻璃临盆线已经投产，产物运往天下各地。这些新兴企业的崛起，正赓续薄弱着准格尔旗的产业生态。 记者认识到，准格尔旗还踊跃筹划未来产业，培养高新技术产业，加快构建多元财产体例，不断实现传统资源型地区的绿色跃迁。--> 【编纂:王琴】
从多个维度，中新社福州9月25日电 (郑江洛)品味月饼、烤肉、现场投壶、DIY茉莉花手串以及漆扇、欣赏歌舞演出……25日，一场以“榕台共月 情暖中秋”为主题的两岸交换活动在福州举办，超百名两岸同胞独特到场。 “两岸过中秋的风尚，存在着些许的差异。”台胞许真真说，台湾的姨妈有“听喷鼻”的风俗，中秋之夜，她们手持线香出门，将听到的第一句话视作神明的提醒。未婚女人偷摘多少根葱，盼着嫁个好人家。 许真真报告记者，在台湾，每当中秋佳节来临，烤肉的香气能飘满整条街道，这是20世纪80年代广告 “带火” 的新传统，现已成为台湾中秋的标记静止。而福州也有着独特的“摆塔”习俗，还有起源于福建的“博饼”风尚，令她乐在其中。她已连续数年在年夜陆过中秋，以及两岸同胞一起过节，感到很舒适。25日，新疆串烧舞《我重新疆来》表演节目中，新疆扮演者约请台胞吴军(左二)登台共舞。 中新社记者 吕明 摄 “在台湾，中秋节要是不烤肉，就感受这个节过患上不完好。”台湾导演吴军在接受采访时说。他曾经带演艺团队离开大陆参加中秋晚会，逼真感遭到“两岸一家亲”的以及煦与亲热。 吴军还透露，计划往年在福州设立公司，率领台湾多数民族演艺团队来福州发展，匆匆两岸野蛮交换。他筹拍的影戏《未寄的家信》，估量明年4月开拍，计划征集两岸演员独特参演。(完)--> 【编纂:刘阳禾】
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中新网湛江9月25日电 (梁盛 谢晓琳)记者25日从湛江海事局获悉，随着第18号台风“桦加沙”强度持续减弱，琼州海峡两岸相关部门会商决定，琼州海峡客滚船于当日15时复运。 据了解，此前受“桦加沙”影响，琼州海峡客滚船自9月23日18时起全线停运，累计停运时长近45小时。为确保复航后运输安全，湛江海事部门提前部署，组织执法人员加强水域巡航，检查导航设施设备，清理水上漂浮障碍物，保障通航水域清爽通畅；对辖区内客滚船开展安全检查，重点核查船舶通讯导航设备、救生消防设施及货物系固情况，逐一排除安全隐患，保障运营船舶“零隐患”开航；依托CCTV监控系统和AIS对海峡水域、船舶实行24小时动态监控，实时跟踪船舶航行轨迹，通过甚高频向过往船舶发布气象预警、通航环境及航行建议，精准防范短时强对流天气可能引发的突发风险。 同时，徐闻海事处还联合港口管理部门开通“应急绿色运输通道”，对运送鲜活农产品、医疗物资的车辆实行“优先查验、优先调度、优先登船”机制，保障民生物资高效运输，全力维护复航初期琼州海峡水域运输秩序稳定。 海事部门提醒，受第20号台风“博罗依”影响，琼州海峡客滚运输或于28日前后再次停运。(完)--> 【编辑:胡寒笑】
数据显示，全国2025届高校毕业生达1222万人，同比增加43万人，而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到，从中央到地方，各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。 从今年春招到暑假，再到刚开始的新学期，教育部出台多项措施，相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业，各高校正从新生入学到毕业离校，构建起全链条、全流程的就业服务体系，为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。 应届毕业生 组织进企面试定向挖掘岗位--> 为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业，多所高校积极行动：北京科技大学锚定学科特色，组织学生走进重点企业开展现场面试，打造“走访-实习-录用”快速通道；中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源，定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘；北京交通大学更设立专项奖励金，引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手，为毕业生求职保驾护航。 李占魁没想到，自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”，四个星期的实习期满，经过答辩考核后，他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉，而这个时候，正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。 他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者，“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面，企业希望能更早、更深入地了解学生；另一方面，学生也希望有机会去企业实地参观，而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下，北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出，由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线，走访重点企业，了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍，今年，学校组建了12支就业先导团队，300余名师生分赴全国15个省份，走访了40余家重点企业。 北青报记者了解到，去年，19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业，就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中，顺利的话，他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。 中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者，学院积极织密校企合作网络，依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源，加强与专业相关行业和企业的合作联系，增加学生实习就业岗位机会，让学生走进合作企业开展研学研行，拓宽学生视野，提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径，与企业建立实习实践基地，为学生实习就业提供有力支持。 杨中英介绍，学院还建立了优质雇主单位名录，动态维护合作企业数据库，开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上，学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动，提高校园招聘活动实效。 中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量，各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动，挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到，中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家，为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点，共举办180余场招聘活动，挖掘定向就业岗位1900余个，参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地，将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。 从黔北山区走到北京，北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡，入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里，一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨：“要是调度系统再快些，这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云，他愈发清晰，改变家乡需要真学问、硬本领。 胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来，北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向，制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线，实现对西部地区全覆盖，指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求，主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接，推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地，着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。 为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业，北京交通大学实施“典型示范激励工程”，学校设立了基层就业专项奖励金，重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生，给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖，举办基层工作训练营。2024届，基层就业人数同比增长33.6%，西部地区就业人数同比增长10.7%，一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年，学校发放奖励金60余万元，167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。 在校生 提前规划职业入学开始筹谋 暑假里，北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现，随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》，让他颇为意外：“职业教育这么早就开始了吗？”北青报记者在采访中发现，近年来，越来越多高校意识到，就业工作不能只针对大四学生，就像“教育要从娃娃抓起”一样，就业要从大一新生入校时开始抓起，帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。 吴紫涵在办理新生报到手续后发现，自己和所有新生一起，需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍，新生往往对大学专业缺乏了解，而且入学一年后就面临大类专业分流，所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业，对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后，还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程，包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。 在北京科技大学，职业生涯教育融入到本科生全过程培养中，甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者，学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动，让新生用半小时时间体验大学四年的生活，并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造，但在体验后发现并不适合自己。在她看来，比起提升学生求职能力，高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编，就是就业观念出现了问题，高校应该加强引导，让学生看到不同职业选择的可能性，唤醒他们职业生涯的灵感。 北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年，根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外，学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营，立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假，“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询，请她帮忙修改简历。 离校毕业生 离校不能断线服务温度不减 近日，教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线，专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上，大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”，不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出，当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶，是重中之重，北京青年报记者注意到，今年从教育部到各级高校，都把已离校毕业生纳入就业服务范围，做到“离校不断线”。 “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内，其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息，有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送，将一直持续到今年年底，毕业生需要关注该公众号。此外，暑假以来，国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会，其中多场是针对离校后未就业毕业生的，涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到，招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业，各行业下又进一步细分岗位类别。 在教育部的指导和带动下，在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间，中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏：“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场，为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后，用人单位可以在线筛选简历，然后与毕业生约定时间在线视频面试。 同样在暑假里，北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到，最近有一场企业招聘的职位多为电子商务，于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话：“这个企业的职位和你比较匹配，你感兴趣的话可以先看看招聘信息，如果能进面试，我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍，对于已离校未就业的学生，北科大在当年12月31日之前，各院系就业老师每周都会和他们联系，询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在，一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系，一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。 中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生，会建立专门的支持联系群，将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生，根据他们的需求定向推荐，同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。 文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】